Договор трудовой с заведующим по хозчасти скачать

Договор Трудовой С Заведующим По Хозчасти.

РАБОТНИК ___________________ (полное наименование) _______________________ ________________________________________ ________________________________________ ____________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ___________ _______ _____________________ должность подпись Ф.И.О. __________________________________ () Адрес ___________________ Паспорт (иной серия ______________ N ___________________ кем выдан _______________________________ выдачи '___' _______________ ______ г. ___________ ________________ (личная подпись) расшифровка подписи Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора ____________________________________ (дата и подпись Работника). Информация размещена в 2014 году. Дополнена - Важно помнить, что своевременное и правильное офомление работника позволит избежать больших штрафов и других претензий гос. Поэтому если при оформлении работника на работу возникют вопросы, то лучше, которые помогут определить - какие документы надо оформить, по каким формам, а если организацию или должностных лиц привлекают к административной ответственности - оценят законность и обоснованность действий гос. Для получения консультаций Вы также можете воспользоваться нашей услугой. Полезные ссылки по теме 'Образец (примерная форма) трудового договора' • • • • • • • • • • • • • • • (подробная инструкция) • • • (образец) • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • - разъяснения Пленума Верховного Суда РФ. • • Тэги:, образец трудового договора, типовая форма трудового договора. Предмет договора 1.1.

Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности заведующего хозяйством Общества. Работа по настоящему срочному трудовому договору является для Работника основной. Местом работы Работника является помещение №___________, расположенное по адресу: ___________________________. В целях проверки соответствия Работника занимаемой должности, а также его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (три) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего срочного трудового договора с работником общества. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Работник подчиняется непосредственно руководителю Общества. Оплата труда работника 3.1.